据Money Today广播公司MTN报道，NCsoft已决定将其考勤监控系统的实施推迟到明年，该系统以15分钟为增量检查缺勤情况。虽然最初预计最早在10月份实施，但实施日期已被推迟，超出预期。
NCsoft一直在使用一套系统，员工到达工作地点并进入工作区时会被“标记”，从而测量他们的工作时间。除了公司办公空间外，NCsoft还将在图书馆等某些非工作空间的停留时间计入工作时间。
如果员工登录工作电脑，超过15分钟没有手动操作鼠标或键盘，15分钟的缺勤监控系统将停止扣除工作时间。Nexon和Netmarble此前已实施过该系统。
然而，该系统存在诸多不便之处，例如需要解释员工因会议或生理需求缺勤超过15分钟的原因。 Nexon的系统相对完善，但Netmarble却因内部反对而暂停了该系统的实施。
据报道，NCsoft准备引入该系统是为了防止员工在工作时间不认真上班的“滥用职权”。虽然NCsoft没有公开宣布其对此事的立场，但据报道其内部曾表示“我们已经完成法律审查，并得出结论认为没有问题，我们正准备实施该系统”。
然而，这一事实被报道后，不仅遭到了内部反对，也招致了外部的负面评价。据透露，韩国国会环境劳动委员会的一些议员办公室在报告发布后传唤了NCsoft、Nexon和Netmarble的外部合作人员进行视察。
一位相关人士表示：“NCsoft尚未正式确定实施日期，但我们了解到，公司内部曾透露将于明年某个时候实施。”
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